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Comunicación fluída y su importancia dentro de la empresa

Baja productividad, mala actitud en los trabajadores, ambiente laboral tenso… Estas son algunas de las situaciones que muchas veces no tienen su explicación en los libros contables ni estrategias de cambio de horario o alargue de turnos. Se trata de algo mucho más sencillo, y a veces descuidado: la comunicación empresarial interna.

Está comprobado quelas organizaciones que manejan estrategias de comunicaciones internas enfocadas en mantener informados a sus trabajadores, obtienen mejores resultados de productividad. ¿A qué se debe ésto? Primero que todo a que los trabajadores se sienten tomados en cuenta por su empresa, más allá de los números que sumen a sus índices de productividad.

Por otro lado, y uno de los aspectos más importantes, es que se fortalece en sentido de pertenencia de los trabajadores. Esto quiere decir que se identifican con la organización, se sienten parte de ella y por ende la motivación para trabajar aumenta y eso puede desencadenar un aumento en la productividad.

La comunicación fluida, es decir que se encuentra en permanente proceso, es la mejor herramienta para lograr lo mencionado anteriormente. Para eso se necesitan canales de comunicación empresarial que permitan mensajes instantáneos y precisos.

Herramientas digitales que facilitan la comunicación empresarial

Manager cuenta con una ayuda inmejorable para las empresas en materia de comunicación empresarial. Se trata de Vixonic, Comunicación Digital, un producto que abarca desde la asesoría que su empresa necesita para diseñar un plan de comunicaciones eficiente, hasta los equipos idóneos para desarrollar dicha estrategia.

A través del Diario Mural Digital, Vixonic pone a disposición de sus usuarios lo más avanzado en tecnología de comunicaciones, con pantallas LED y LCD de alta definición. A ello se suma la facilidad de control con que se manejan estas pantallas.

Todos los recursos necesarios para mantener una comunicación fluida y de buenos resultados garantizados, los obtendrá con las pantallas digitales de Vixonic. Primero que todo se trata de un canal transversal, es decir que llega a cada trabajador ya que se ubican en puntos estratégicos de su empresa donde todos pueden leer sus mensajes y recibir la información que se ha determinado como relevante.

Por otro lado, permite actualizar de forma inmediata la información y segmentarla de acuerdo a diferentes parámetros, tales como la ubicación geográfica de la sucursal y el horario.

Cómo la tecnología ayuda a la comunicación interna empresarial

En una empresa donde todos comparten el mismo objetivo de alcanzar el éxito de la compañía, es imprescindible que puedan comunicarse óptimamente y que actúen en conjunto; para ello deben estar en un buen ambiente laboral que permita fomentar la motivación y satisfacción de los empleados, pues de esta manera se podrá mejorar su productividad.

Para tener un óptimo clima laboral, es preciso que ocurran interacciones entre los diferentes integrantes de la organización, es decir la que se da entre compañeros de área (horizontal), jefes y empleados (descendente) y finalmente desde los subordinados hacia los altos mandos (ascendente). Para lograr esto existen diferentes herramientas que ayudan a lograrlo, como los tradicionales boletines informativos, revistas institucionales o diarios murales. No obstante hoy la tecnología ha dado paso a la evolución de las antiguas formas de comunicación como las pantallas LED o LCD  de Manager, que permite que se potencien los mensajes al interior de su empresa, mediante este sistema de publicación digital que mantendrá a todos los integrantes constantemente informados; además la información puede ser actualizada y renovada conforme vaya pasando la jornada laboral lo que generará una efectiva comunicación empresarial.

Mayor rendimiento laboral

Otra de las ventajas de esta nueva plataforma es que puede instalarse en cualquier lugar de su empresa, lo que hará mucho más fácil que los trabajadores puedan enterarse de información útil para sus labores diarias. Un ejemplo claro de esto es comunicar sobre los resultados que ha tenido la empresa, lo que se traduce en mayores ventas; esto ayudará a que conozcan los resultados favorables de su trabajo, porque sabrán el gran aporte que realizan a la cadena de producción y por ende mejorará el clima laboral.

La comunicación empresarial y digital ha llegado para mejorar los procesos empresariales, con formas más eficientes y funcionales que permitirán mejorar las relaciones, y por sobre todo la productividad de las organizaciones.

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